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永葆奋斗精神 永怀创业之心——2018有孚众创集团新春全员培训(第二天)

永葆奋斗精神 永怀创业之心——2018有孚众创集团新春全员培训(第二天)

  2月5日,是有孚众创集团新春全员培训第二天,有孚众创集团董事长吴军、总裁孙涛、副总裁黄鑫、副总裁朱梦翔、高端服务事业部负责人马燕鄂分别从有孚众创集团企业文化与发展战略、企业经营管理、企业品牌推广深度服务、高端资本服务等方面,为全体员工带来?#24576;?#31934;彩的思想分享。
 
  有孚众创集团董事长 吴军
  有孚众创集团吴军董事长主要围绕为人处世道德标准、如何做个成熟的人、个人学习提高的方法、公司企业文化渊源、人生价值追求和公司发展战略为全体员工上了一堂深刻的人生课。
 
  吴董首先对中高层管理人员提出了要求,每个人做人做事要有一把衡量言行标准的尺子,做人一定要正直,《论语》有云:其身正,不令而行?#40644;?#36523;?#24509;?#34429;令不从。强调作为领导你要让你管理的?#21496;?#20329;你,必须要身先士卒,以身作则,无论在能力上还是在处事上,都要自?#21512;?#20570;到。其次,要求全体员工要“知礼?#20445;安?#30693;礼,无以立也”。日常生活中接人待物要有礼有节,给人以愉悦、温暖、受尊重的感觉,不管别人怎样对自己,自己一定要做到对人对事以礼相待。第三,每个人都要成为成熟的人。社会的发展越来越成熟,每个人现在比过去成熟,将来也一定比现在成熟,所以现在要向身边成熟的人学习,尽快让自己成熟起来。我们全体员工要有走向成熟的趋势,只有这样公司才能走向成熟。
 
  接下来,吴董与大家分享了学习传统国学的心得,以及古人圣贤对“德”与“才”的经典语句。吴董建议大家多学习国学经典,因为在国学经典中蕴藏着无穷的人生智慧,要充分利用碎片化时间多看书,推荐大家学习《论语》、《诗经》、《资治通鉴》等经典书籍,并引用《资治通鉴?#20998;?#30340;一段“才者,德之资也;德者,才之帅…君?#26377;?#25165;以为善,小人挟才以为恶…苟能审于才德之分而知所先后,又何失人之足患哉!”来告诉大家,?#35009;?#26159;“德?#20445;渴裁?#26159;“才?#20445;俊?#24503;”与“才”之间是?#35009;?#20851;系?“德”与“才”在“君子”与“小人”身上有?#35009;?#19981;同的表现?从古至今,有德的人是受人尊敬的人,有才的人是让人喜爱的人;对喜爱的人容易亲近,对尊敬的人容?#36164;?#36828;,所以,察选人才者经常被人的才干所蒙蔽而忘记了考察他的品德。而?#23548;?#19978;,人的德行比才华更重要。
 
  吴董提出有孚众创集团从成立至今遴选人才的准则一直是——以德为先。公司的用人原则都是来自于国学经典,要求人事部门在选人、用人、?#24049;?#20154;时要坚持正确的用人标准和原则,保持公司创业之初的优良传?#24120;?#27492;原则不可动摇!不可改变!告诫全体员工无论何时何地都要坚持诚实守信,以德为先。
 
  吴董接下来为大家讲如何实现有价值的人生。创业是非常艰?#35757;?#22859;斗历程,我们不仅要追求事业的成功,也要实现人生的成功,成功人生有两大前提:一是道德?#20998;?#21644;行为规范;二是独立自强有责任?#23567;?#21482;有聚集一批具备这两个条件的人在?#40644;?#25165;能做成事业。每个人不要去空想成功,成功靠的是脚踏实地,独立自强,成熟稳重,一步一个脚印的积累,才能逐步走向成功。
 
  新加入公司的同事们是?#20197;?#30340;,因为公司目前发展到了非常好的阶段,?#35009;?#20020;着非常好的时代机遇:1、我们所从事的行业市场前景好,天花板还很高,而且我们在这个细分领域做到?#21496;?#23545;第一,公司的业绩利润也很好;2、经过6年的艰苦奋斗打下?#24605;?#23454;的发展基础,积累了?#24049;?#30340;品牌效应、市场基础和资源条件;3、公司历史性发展机遇已然来临,将继续对高管和员工进行股权激励,每个在公司工作的人都有巨大的发展空间,全员都不要掉队,?#40644;?#25226;握机会,奋力拼搏,实现公司上?#24515;?#26631;。
 
  最后,吴董强调公司业务模式在2018年会进行调整精进,要加大力度为企业创造价值,未来我们会不?#31995;?#26377;新产品推出,不仅做股改服务,做挂牌辅导,还要做更多的深度服务,陪伴辅导企业成长,与辅导企业共同去创造价值,就是我们的企业文化本质:“?#27827;?#31435;而立人,?#27827;?#36798;而达人”的?#23386;小?#20294;是,要做到这些的前提是我们自己要成为一个“德者?#20445;细?#35201;求自己,做一个正直的人,去赢得别人对你的尊重与信任;再加快自己的专业技能的提升,大家要珍惜时光,用在学习工作上,为实现我们共同梦想努力奋斗!
 
  有孚众创集团副总裁 黄鑫
  有孚众创集团副总裁黄鑫以《企业文化和道德?#20998;省?#20026;主题,分别从企业文化以及有孚人应该具备?#35009;?#26679;的道德修养出发为大家进行讲解。公司成立之初就确定了企业文化定位:大商之道,以德为本,大道至简,厚?#30053;?#29289;。公司发展以德为本、以?#30053;?#20026;、以德创新、以德为学;在人才文化方面坚持:以品德选人、以能力用人、以时间培养人,以艰苦奋斗的创业精神吸引人才,为德才兼备之人提供事业平台。”
 
  我们经常提到的“?#27827;?#31435;而立人,?#27827;?#36798;而达人”的真正含义是:只有帮助我们服务的企业得到成长,有孚众创才能获得成长。有孚众创真诚耐心地培育小微企业,发现和提升企业价值,共享企业发展成果,与此同时,我们只与道德?#20998;?#39640;的企业家合作,真心实意地与创业者共担风险、共同进步,真正做到以承担社会责任为基础去发现价值、共同创造价值、分享价值并回报社会的过程。
 
  大家要深刻理解公司的定位?#21512;?#22495;企业创新创业全程辅导服务机构。公司的核心竞争力是:扎根本土,精耕细作。因为公司目前业务市场开拓至全国,我们在每个省都有子公司,在每个市县区都有服务团队,对企业的辅导服务我们具备当地性、及时性和?#20013;?#24615;优势。企业无论在何时都能够联系到我们的服务人员,我们都能够第一时间去解?#37995;?#39064;,这也要求我们的服务人员以诚信和道德来要求自身,才能做好企业服务工作。
 
  最后,黄总给大家全面细致讲解了孝、悌、?#25671;?#20449;、礼、义、廉、耻这八字箴言,为大家深度阐释了这八个字的含义,结合现实生活和工作进行剖析,这是孔子的德育内容的全部精髓 ,是做人的根本,也是人生的八德,只有具备了这样的德行?#20998;剩?#25165;能把人做好,把事做好。
 
  有孚众创集团总裁  孙涛
孙总今天演讲主题是“目标这么近,我们须努力”。“近?#20445;?#26082;有时间跨度上的近,也有空间距离上的近,是踮踮脚摸得着的。2018年有孚众创的两大目标已经确定,通过目标的建立为我们新年工作带来指向?#25512;?#26395;。虽然目标看上去很高,做到有一定难度,但只要细化具体实现目标的步骤,将目标合理分解,并对过程进行监督管控,就能够完成既定目标。
 
  2018年集团开始实施三项新政:1、开始实施年度预算管理体制;2、经过对管理架构的梳理,增设了三个支持部门(股改内核部、深度服务部、高端服务事业部);3、从2018年1月起在全集团推行绩效?#24049;?#21046;度。绩效?#24049;?#21046;度是保障公司经营发展的管理工具,具体?#24049;?#26041;案还需要不断科学化、合理化,各区域和部门负责人要用好绩效?#24049;?#36825;个工具,起到?#24049;?#30340;激励作用。
 
  孙总也提出几?#37995;?#39064;希望大家仔细思考?#20309;?#20204;到底为谁服务?公司价值实现和个人价值实现应该如何统一?怎么样做到既开源,也节流?如何探索新事物,开展新业务?围绕目标进行管理,过程是否不重要?2017年我们?#21496;?#21333;产?#31995;停?#20225;业服务质量要进行总结分析。2018年我们要进一步提高服务意识,增强企业服务能力。本着“学习精神和务实原则”做好个人和团队工作规划,我们既推崇从上而下的执行,也欣赏从下而上的反馈,无论是制度,还是事务。要使每一个人成为一个“发动机”。
 
  最后,孙总希望大家系统学习经典专业书籍,比如:《?#32856;?#35770;》、《资本市场发展趋势》、《管理原理》等,让自己建立知识结构,搭好知识框架。此外,多反思,从企业服务工作中去“悟?#20445;?#23558;“悟”出来的道理反哺给自己工作和生活。最后,学会的要运用,希望大家在新的一年有更多收获。
 
 
  有孚众创集团副总裁  朱梦翔
  品牌部2018年四大工作板块为:企业文化体系建设、有孚品牌传播推广、市场营销策划支持、深度服务逐步开展。2018年除?#24605;?#32493;现有的品牌推广工作之外,品牌部还会参加各业务区域工作会议,听取市场情况以及营销推广需求建议;建立全国市场通讯员机制,及时沟通业务市场所需支持,并每月对通讯员进行品牌推广培训。配?#32454;?#30465;级公司开展营销活动,组织各类企业家培训、论?#22330;?#27801;龙等活动,?#32469;?#26159;在?#30475;?#20225;业挂牌活动中?#24230;?#26356;多的公司品牌元素,利用一切机会扩大公司品牌知名度。与地方主要党政媒体和影响力大的互联网媒体形成长期合作,形成线上媒体空中宣传,地面部队乘势推进的相互配合。此外,还要将各区域成功辅导案例进行深入挖掘,总结成功经验和模式进行推广宣传。
 
  深度服务作为部门一项新业务,将以企业品牌策划推广深度服务产品与四板挂牌服务形成相互促进,从单一基础产?#20998;?#27493;延展到多项产品,不做简单的“拉郎配?#20445;?#22312;服务中不断提升和体现服务价值,产品设?#21697;?#21521;分为:企业品牌基础策划、企业新宣传视频制作、企业网络媒体推广、企业线上营销策划。深度服务业务将按照如下流程开展:产品需求调?#23567;?#20135;品开发与包装→产品供应链完善→产品销售政策→业务实操规范。只有从市场中来,经过精心策划设计准?#31119;?#20877;到市场中去,这样的服务才是企业需要的,有生命力的、有价值的深度服务。
 
  有孚众创集团高端服务事业部负责人  马燕鄂
  首先明确我们期望是?#35009;矗?#26080;非就是三点:有利于我们的签单、有利于我们的回款、利于增强我们和企业的黏性。最重要的是,使我们服务的企业成为我们忠实的用户!成为我们的粉丝!回归本质,我们是为企业、政府、股交中心服务的。
 
  2018年,我们如何让企业成为我们的用户?高端服务事业部将推出三类股权类产品:第一、股权梳理、股权激励。包含内容:股权梳理、股权架构设计、员工股权激励方?#24178;?#35745;及实施方案、股权融资规划方案。第二、管理能力提升方案,包含内容:企业管理能力测?#39304;?#20225;业经营战略规划、组织架构优化、管理流程优化、岗位设置?#26696;?#20301;?#24471;?#20070;、绩效?#24049;?#21046;度等。第三:高端企业服务。包含内容:新三板准备期辅导及挂牌服务、主板及海外上市中介服务、企业融资方?#24178;?#35745;、企业商业模式创新设计、企业商业计划书设计等。
 
篮球联赛
 
 
  下午进行了两场?#28909;?#31532;?#24576;?#26159;总部队VS事业二、三部队,场上球员尽情?#23588;?#30528;热情。场下的拉拉队也不甘示弱,呐喊声一浪高过一浪,掌声此起彼伏。总部队一路领先,攻势?#35813;停?#20197;79:48的绝对优势取得了胜利。
 
  第二场是事业一部队VS事业四部队。虽然球员没有经历过专业的训练,但是抢球、运球、过人、传球、?#29420;?#31561;各?#26041;?#32039;紧相扣,打球时那股冲劲,不亚于训练有素的专业球员。跑步声、哨声、呐喊声等各种声音巧妙的混在?#40644;穡?#32473;整场?#28909;?#22686;添了无?#28909;?#38393;的气氛。最后比分47:63,事业四部队取胜。
 
  期待所有队员们在下?#24576;?#29699;赛中更精彩的表现。
 
  第二天小结
  培训第二天,吴董的培训课令人印象深刻,发人深思。中国传统的国学思想是几千年传承下来的智慧宝库,我们在现代社会快节奏生活工作中逐步淡忘了,但这些智慧并没有在时间长河中失去价值,反而在我们遇到生活问题、工作问题时,重读经典可以?#19994;?#31572;案,这些圣贤的智慧就像屹立千年的灯塔,一直在指引我们如何为人处世,如何选择有价值的人生。在《论语》、《资治通鉴》、《诗经》…中,不仅教会我们做人的“德?#20445;?#20063;教会我们经营企业的“道”。
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